Ein überzeugender Arbeitgeberauftritt
Zeigen Sie Bewerbern, warum sich ein Wechsel zu Ihnen lohnt.
Sie haben gute Gründe zu bieten, bei Ihnen zu arbeiten – aber Ihre Karriereseite macht sie noch nicht sichtbar? Wir entwickeln einen Auftritt, der Aufgaben und Arbeitsbedingungen greifbar macht und Interessenten direkt zur passenden Stelle und Bewerbung führt.
Mitarbeitergewinnung besprechenTalentPulse · 01
Antworten geben, bevor Fragen offenbleiben.
Wir strukturieren Ihre Karrierewebsite nach den Informationen, die Bewerber für eine Entscheidung brauchen: Arbeitsalltag, Standorte, Aufgaben, Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Vorhandene Inhalte prüfen wir gemeinsam. Fehlende Texte, Fotos oder Einblicke planen wir im vereinbarten Projektumfang.
- Arbeitsbedingungen konkret beschreiben
- Echte Einblicke aus Ihrem Unternehmen einordnen
- Ansprechpartner und Bewerbungsablauf sichtbar machen
Ansicht vergrößernTalentPulse · 02
Die passende Stelle schnell erreichen.
Ob ein Bewerber über eine Anzeige, eine Empfehlung oder die Suche kommt: Er soll das relevante Stellenangebot ohne Umwege finden. TalentPulse bietet mobile Stellenansichten, Live-Suche und Filter. Stelleninformationen und Bewerbungsformular gehören direkt zusammen.
- Nach passenden Stellen und Standorten suchen
- Aufgaben und Anforderungen verständlich erfassen
- Direkt von der Stelle zur Bewerbung gelangen
Ansicht vergrößernTalentPulse · 03
Am Smartphone genauso überzeugend wie am großen Bildschirm.
Wir gestalten den Karriereauftritt in Ihrem Markendesign und prüfen Lesbarkeit, Navigation und Formulare auf unterschiedlichen Geräten. Fragen werden auf die jeweilige Stelle abgestimmt. Dokumente fordern Sie dann an, wenn sie für den vorgesehenen Bewerbungsschritt benötigt werden.
- Individuelles Webdesign mit klaren Kontaktwegen
- Stellenbezogene statt unnötig umfangreiche Formulare
- Technische und redaktionelle SEO-/GEO-Grundlagen
TalentPulse · 04
Aus dem Entwurf wird eine pflegbare Karrierewebsite.
Wir klären den Bestand, entwickeln Seitenstruktur und Inhalte, gestalten die Website und richten TalentPulse ein. Ihr Team liefert und bestätigt Angaben zu Stellen und Arbeitsbedingungen. Vor dem Start prüfen wir den Bewerbungsweg und zeigen Ihrem Team, wie es Inhalte und Stellen pflegt.
- Inhalte, Gestaltung und Einrichtung aus einem Projekt
- Abstimmung mit Ihren Ansprechpartnern aus HR und Fachbereichen
- Betreuung und Weiterentwicklung nach vereinbartem Umfang
Gut zu wissen
Ihre Fragen.
Klare Antworten.
Was umfasst die Erstellung einer Karriereseite?
Im Leistungsumfang Karriereauftritt verbinden wir Konzeption, individuelles Design, TalentPulse-Einrichtung und SEO-/GEO-Grundlagen. Welche Texte, Fotos, Videos und Schnittstellen benötigt werden, klären wir anhand Ihrer vorhandenen Materialien und Ziele.
Kann die Karrierewebsite unter unserer eigenen Domain laufen?
Ja. Wir können einen eigenständigen Karriereauftritt oder eine Integration in Ihre vorhandene WordPress-Website umsetzen. Die passende Domain- und Navigationsstruktur legen wir gemeinsam fest.
Können bestehende Stellen übernommen werden?
TalentPulse unterstützt Stellenimporte aus CSV, JSON und XML. Für Personio-XML gibt es ein geprüftes Importprofil. Andere Exporte werden anhand ihrer tatsächlichen Datenstruktur eingerichtet. Eine automatische Übernahme bestehender Bewerberdaten ist nicht Teil dieses Imports.
Müssen Bewerber ein Konto anlegen?
Für den internen TalentPulse-Bewerbungsweg benötigen Interessenten kein Bewerberkonto. Sie füllen das konfigurierte Formular aus und übermitteln die benötigten Unterlagen direkt.
Unterstützung für Ihre Mitarbeitergewinnung
Welche Stellen möchten Sie besetzen?
Welche Bewerbungen fehlen Ihnen, und wofür bleibt im Alltag zu wenig Zeit? Wir besprechen Ihre Ausgangslage und klären, welche Aufgaben wir für Sie übernehmen können.